CSR基本方針
新電元グループは、「企業ミッション」の実践とともに、
「ＣＳＲ活動」を推進することにより「経営理念」の実現を目指します。
当社グループでは、「環境」「社会」「ガバナンス」の観点から持続可能な
企業オペレーションの追求と社会に向けた貢献活動を推進し、
グローバル企業として、ステークホルダーとの信頼関係の構築と
社会的責任を果たしてまいります。
働く環境づくり
- 彩の国指定工場
- 当社の優れた技術力や環境面が認められ、埼玉県知事から豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定されています。
- 彩の国指定工場についての詳細は県のHPを参照ください。
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0812/a14.html
- 健康管理体制
- 健康診断、ストレスチェックの他、人間ドック受診補助、保健師による個別健康指導を行っています。
- 福利厚生
- 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂
- ワークライフバランス
- 仕事と家庭の両立支援に取り組む企業として埼玉県から「多様な働き方実戦企業」の認定を受けています。
- 緊急時の安否確認・BCPへの対応
- 従業員の安全と業務継続計画（BCP）の観点から安否確認を速やかに行うシステムを導入しています。
- 災害対策活動
- 飯能日高消防署による普通救命講習を受講しています。
品質方針
- 品質方針
- 「知恵と創造で品質の良い製品をつくり お客様の信頼を確実にする」
- ISO9001
- 新電元グループとしてISO9001の認証を受けており、品質の維持・向上に取り組んでいます。
環境方針
- 環境方針
- 私たちは、不変の理念として「社会と共に、顧客と共に、従業員と共に成長する企業」を経営理念に、「エネルギーの変換効率を極限まで追求することにより、人類と社会に貢献する」ことを企業ミッションとしています。また、共通方針として「声を聞き、先を読み、価値ある未来を創る」ことを私たちの約束に、「次世代へつながる豊かな地球環境こそが『価値ある未来』と考え、持続可能性を追求し脱炭素社会・循環型社会・自然共生社会の実現に貢献します」を環境ビジョン2050としています。
- 私たち新電元スリーイーの従業員は、これらに基づき、電源製品の製造等の事業活動を通じて、エレクトロニクス分野における持続可能な開発を目指し以下の活動を行います。
- １．法令及び契約などの同意した要求事項を順守します。
- ２．事業活動及び新電元製品が環境に与える又は環境から受ける影響を評価し、維持・改善に取り組みます。
- ３．環境マネジメントシステムを継続的に改善することで、経営に直結する環境パフォーマンスの向上に取り組みます。
- ISO14001
- 新電元グループとしてISO14001の認証を受け、環境への配慮を基本とした事業活動を進めています。（適用範囲は本社工場）
- 地域清掃
- 会社周辺の地域美化に貢献しています。
